مسار التنقل
- الرئيسية
- الفرص الوظيفية
تسعى جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز إلى استقطاب الكفاءات الوطنية وتمكينها من خلال ما تتيحه من فرص وظيفية ومهنية متنوعة في مختلف التخصصات والمجالات الأكاديمية والإدارية والفنية. وتأتي هذه الفرص في إطار التزام الجامعة بدعم سوق العمل، وتعزيز بيئة عمل محفزة تقوم على التطوير المستمر، ورفع كفاءة الأداء، واستقطاب الخبرات التي تسهم في تحقيق أهداف الجامعة وتطلعاتها الاستراتيجية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ومن أبرز الفرص الوظيفية المتاحة :وظيفة مدير مراجعة داخلية للنقل
تعلن الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز عن رغبتها في شغل الوظيفة الموضحة أدناه عن طريق (النقل من الجهات الحكومية الأخرى) لمن هم على سلم الموظفين العام.
المسمى الوظيفي: مدير المراجعة الداخلية
المرتبة: الحادية عشرة
الرمز الوظيفي: 121107
المقر: الخرج
شروط شغل الوظيفة:
- ألا يقل المؤهل العلمي عن درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها في التخصص.
- توفر الخبرات المهنية المناسبة لشغل الوظيفة وفق دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن، على أن تتضمن خبرة عملية لا تقل عن سبع سنوات في مجال المراجعة.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
- موافقة جهة العمل الحالية على النقل.
على من تتوافر لديه شروط شغل الوظيفة والرغبة في النقل التقديم عبر منصة "مسار" من خلال خدمة (إشغال وظيفة بالنقل)، وذلك خلال الفترة التالية:
فترة التقديم:
بداية التقديم: يوم الأحد الموافق 1447/12/28هـ
نهاية التقديم: يوم الخميس الموافق 1448/01/10هـ
طريقة التقديم:
يتم التقديم عبر منصة "مسار".
وظائف للترقية بالمراتب العليا 11-12
تعلن لجنة الترقيات للمرتبة الحادية عشرة فما فوق عن طرح عدد من الوظائف بالمراتب العليا للترقية بالمفاضلة، وذلك لمن أكملوا المدة النظامية في مراتبهم الحالية، وفقاً لما يلي:
- مدير عام إدارة عمليات الموارد البشرية - مرتبة 12.
- أخصائي عمليات موارد بشرية - مرتبة 11.
- منسق لجان متقدم أول - مرتبة 11.
وتدعو اللجنة من تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات العملية المناسبة إلى التقدم على الوظائف المعلنة عبر منصة منصة مسار، اعتباراً من 1447/11/28هـ ولمدة خمسة أيام، مع إضافة الدورات التدريبية والمبادرات والإنجازات والأعمال التطوعية عبر نظام الترقيات بالجامعة.
تنويه: تتم المفاضلة وفقاً للمادة (52)، وبحسب المعايير المعتمدة من قبل الجامعة.
وظائف للترقية للمرتبة العاشرة فما دون
يسر الإدارة العامة للموارد البشرية الإعلان عن فتح باب التقديم على الوظائف المطروحة للترقية للمرتبة العاشرة فما دون، وذلك لمن تتوافر لديهم شروط الترقية وفقًا للمادة (48) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، والمعايير المعتمدة بالجامعة الموضحة في التعميم رقم (6) وتاريخ 1446/9/10هـ.
ويبدأ التقديم اعتباراً من يوم الأحد الموافق 1447/10/17هـ، ولمدة ستة أيام، عبر منصة منصة مسار.
طرح عدد من الوظائف عن طريق نقل الخدمات
تعلن الإدارة العامة للموارد البشرية بـجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز عن رغبتها في شغل عدد من الوظائف عن طريق نقل الخدمات، وذلك لمن هم على سلم الموظفين العام، وفقًا لما يلي:
- أخصائي قانوني - مرتبة 10.
- أخصائي إعلامي - مرتبة 8.
- فني مختبر - مرتبة 7.
وتدعو الإدارة من تتوافر لديهم الشروط والرغبة في النقل إلى التقديم عبر منصة منصة مسار من خلال خدمة (إشغال الوظائف بالنقل)، وذلك خلال الفترة المحددة في الإعلان.
فترة التقديم:
بداية التقديم: يوم الأحد الموافق 1447/02/16هـ.
نهاية التقديم: يوم الخميس الموافق 1447/02/27هـ.
ويتم التقديم عبر منصة مسار.
طرح وظائف للترقية للمراتب العليا 11-12-13
تعلن لجنة الترقيات للمرتبة الحادية عشرة فما فوق عن طرح عدد من الوظائف بالمراتب العليا للترقية بالمفاضلة، وذلك لمن أكملوا المدة النظامية في مراتبهم الحالية، وفقًا لما يلي:
- خبير قانوني أول - المرتبة الثالثة عشرة.
- خبير استشارات أعمال - المرتبة الثانية عشرة.
- مدير المراجعة الداخلية - المرتبة الحادية عشرة.
- باحث أكاديمي متقدم أول - المرتبة الحادية عشرة.
وتدعو اللجنة من تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات العملية المناسبة إلى التقدم على الوظائف المعلنة عبر منصة مسار، اعتباراً من 1447/2/16هـ ولمدة سبعة أيام، مع إضافة الدورات التدريبية والمبادرات والإنجازات والأعمال التطوعية عبر نظام الترقيات بالجامعة.
تنويه: تتم المفاضلة وفقًا للمادة (52)، وبحسب المعايير المعتمدة من قبل الجامعة.